Gestionnaire RH en alternance

Votre mission : Être le référent de l'alternance de votre magasin.

Accompagné par le Responsable Ressources Humaines du magasin, vous assurez les missions suivantes :

Alternance : Animation de la politique alternance au sein de votre magasin : participation aux meetings, animation de réunions, suivi des process sur les plateformes digitales. Lien direct avec la direction du magasin et le service alternance du siège. Suivi des KPI de votre magasin.

Représentation à l’externe : participation aux forums emplois, contacts avec les les écoles (suivi des absences, suivi pédagogique...)

Formation/Intégration : Suivi et animation du plan de formation des alternants et des tuteurs

Administration du personnel : Saisie des contrats auprès de l'OPCO. Suivi des entrées/sorties dans le système de gestion RH, création et suivi des dossiers du personnel.

Missions annexes : recrutement, formation, administration du personnel.

Votre profil : Vous préparez un Master Ressources Humaines et bénéficiez idéalement d’une première expérience RH (stage ou alternance).

Vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement stimulant.

Curieux et autonome, vous êtes doté d’une forte capacité d’adaptation et d’un réel sens du service.

Ce poste est basé en magasin. Vous êtes amené à travailler régulièrement le samedi.

Bénéficiez d'un accompagnement de qualité tout au long de votre parcours puis de nombreuses opportunités d'embauches en CDI.

Parce que depuis longtemps nous croyons à la richesse de la diversité des talents, nous offrons à tous nos candidats les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction. Travailler tous ensemble quelles que soient nos différences, c’est une des clés de notre réussite.