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Vous. Moi. Nous. Incroyable ensemble.

Notre mode n'est pas à taille unique, et notre culture non plus. Nous croyons à la différence - à des styles différents, à des perspectives différentes, à des idées différentes. Nos clients viennent d'horizons très divers, et nous sommes fiers que nos collègues le soient aussi. C'est pourquoi nous nous efforçons d'inclure tout le monde dans ce que nous faisons - ainsi que dans la manière dont nous le faisons. Écouter nos collègues. Accueillir de nouvelles idées. Pour que chacun se sente non seulement bienvenu, mais comme chez lui.

En tant que membre de notre équipe, nous vous aiderons à trouver votre bonheur tout en faisant vivre des expériences extraordinaires à nos clients. Vous aurez plus qu'assez de place pour être vous-même et vous aurez toutes les chances de vous épanouir plus que ce que vous imaginiez. La diversité va bien au-delà des personnes que nous recrutons : elle se reflète dans notre façon d'agir et de responsabiliser nos collaborateurs. C'est pourquoi nous nous engageons à créer une culture inclusive pour tous. C'est ça, être Primark.

Vous nous faites briller

Oui, vous. Avec vos connaissances uniques, votre nature curieuse, votre personnalité enjouée et vos différents points de vue et opinions, vous êtes le cœur battant de notre entreprise. Avec nos 75 000 autres collègues inspirés et créatifs. Sans vous, nous ne serions pas là où nous sommes aujourd'hui, avec 390 magasins dans 12 pays.

En partageant vos perspectives et vos convictions uniques, et en nous aidant à orienter notre vision, nous pouvons devenir meilleurs, plus grands et encore plus extraordinaires pour nos clients. Nous espérons que tous nos collègues partagent nos valeurs inclusives, et que nos fournisseurs et nos partenaires en font autant. Tout le monde est invité à être inclusif chez Primark.

Un peu de respect, pour aller plus loin

Se sentir respecté et valorisé n'est pas une chose que nous nous contentons de promouvoir, c'est une chose que nous nous efforçons activement d'obtenir. Des processus conçus pour vous faire passer en premier, aux politiques, tout est mis en oeuvre pour que tout le monde chez Primark se sente en sécurité, bienvenu et soutenu. Vous pouvez lire notre politique dans son intégralité ici.

Pour nous, le respect se construit en offrant une reconnaissance équitable pour tous. Cela signifie que travailler ensemble, le travail d'équipe et la collaboration sont toutes des qualités que nous recherchons et attendons en chacun de nous. Si vous prenez soin des autres, nous prendrons soin de vous.

Quand on écoute, on apprend

Notre engagement en faveur de l'inclusion signifie que nous trouvons des moyens de nouer des liens entre les collaborateurs afin qu'ils puissent s'écouter les uns les autres. Nous sommes partisans du mentorat pour que les expériences, les compétences et les idées soient partagées. Nous investissons dans la formation afin que vous sachiez exactement ce que nous attendons de vous et que vous puissiez nous dire ce que vous attendez de nous. La formation aide également chacun à parler ouvertement de l'inclusion, en donnant aux collègues les compétences et la confiance nécessaires pour agir de manière inclusive et trouver les uns et les autres extraordinaires.

Pour nous permettre de donner le meilleur de nous-mêmes, nous sommes à l'écoute de nos clients. Leurs points de vue variés nous donnent tout ce dont nous avons besoin pour être en avance sur les autres. Notre objectif est de toujours donner le LA sur notre marché, en étant à l'avant-garde de la diversité. Nous voulons montrer à nos équipes et à nos fans que nous sommes prêts à faire ce qui est juste et à le faire en premier.

Votre rôle dans le tableau d'ensemble

En tant que membre de notre équipe, vous jouez un grand rôle dans notre façon d'agir. Votre point de vue est précieux, et celui des autres l'est aussi. Mais nous n'attendons pas que vous acceptiez simplement ce que dit une personne si vous pensez qu'elle se comporte mal. Nous vous invitons à le challenger - de la bonne manière.

Nous sommes fiers de refléter les communautés dans lesquelles nous vendons nos vêtements. De l'Europe aux États-Unis, notre présence et notre culture sont mondiales. Vous faites partie de cette culture, vous apportez vos idées, votre identité et votre différence ici, et bien sûr vous acceptez les différences de chacun sur le lieu de travail.

La diversité et l'inclusion consistent à assumer des responsabilités - les uns envers les autres, mais aussi envers nos clients et nos activités internationales. Nous sommes tous dans le même bateau, nous veillons tous à la santé, à la réputation, à la durabilité et à l'éthique de nos équipes, de notre entreprise et du monde que nous avons construit autour de nous. Chacun est invité à avoir un impact réel. Une différence inclusive.

Prêt à faire partie de Primark ? Vous êtes les bienvenus.

Vous. Moi. Nous. Incroyable ensemble.

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