Sonny, Directeur adjoint

« Après 10 ans dans le magasin de Leicester, j'ai intégré le programme de développement des Pays-Bas. Honnêtement, j'ai eu des Managers qui me parlaient de déménager et de prendre en charge un magasin ici. Si c'est ce que vous voulez, tout est possible. Il y a une telle souplesse !

Je n'ai jamais vu de telles évolutions de carrière. C'est l'un des rares endroits où vous pouvez passer d'un contrat de quelques heures le week-end à gérer un magasin en 3 ou 4 ans. Et c'est possible pour tout le monde. Mais ce n'est pas uniquement parce que le développement rapide de notre enseigne crée des opportunités. C'est aussi grâce à la qualité de la formation.

Quand j'ai commencé, j'ai mis du temps à m'habituer au rythme, alors que j'étais Manager. Mais Primark vous donne tout ce dont vous avez besoin pour réussir. »

Lenuta, Responsable de département

« Primark dégage quelque chose de vraiment spécial. J'ai toujours aimé travailler avec des gens, mais l'ambiance ici est unique. Et je n'oublierai jamais mon entretien. C'était mon tout premier, tout ce que je savais faire, c'était bien m'habiller. Ils m'ont mise très à l'aise. Je n'ai jamais postulé à un autre emploi. Je n'en voulais aucun autre. J'ai su que Primark était pour moi.

J'ai toujours été très organisée. La première chose que je fais le matin, c'est planifier ma journée. J'excelle quand j'ai une routine bien établie, mais de nouvelles méthodes de travail ont récemment été introduites dans l'ensemble de nos magasins. Mettre ces changements en pratique a été un défi très intéressant. Ce que j'ai préféré ? J'ai formé nos Managers, Superviseurs et collègues de Stratford à ces nouvelles méthodes de travail. Une sacrée responsabilité ! Mais j'ai adoré le faire. Tout le groupe a validé la formation à la fin. Un super résultat.

Dans quelques années, j'aimerais monter encore un échelon et devenir Directrice adjointe. Ce serait un challenge car j'encadrerais d'autres Managers, et ça, ça change tout ! Ça ne fait que huit mois que je suis Manager, et c'est passé très vite. J'ai déjà accompli beaucoup et devenir Directrice adjointe signifierait que je suis capable d'assumer encore plus de responsabilités. »

Janem, Responsable de département

« Avant d'arriver chez Primark, j'ai travaillé dans le commerce, notamment en tant que responsable de département et directeur de magasin, mais j'avais besoin de nouveauté. Je cherchais ce qui me permettrait de satisfaire mes ambitions. C'est chez Primark que j'ai trouvé ! Dans mon précédent emploi, j'avais déjà ouvert un nouveau magasin, mais inaugurer un nouveau marché c’est incomparable ! Plein de nouveaux visages, de nouveaux défis, et surtout : plein de clients contents ! C'est génial !

Pendant la préparation de l'inauguration du magasin, j'ai été très fier de mon travail. L'agencement du magasin, la préparation des plannings, les premières commandes de marchandises... et surtout le jour de l'ouverture.

Quand j'ai commencé, j'ai été étonné du nombre de collègues dans le magasin, chacun étant responsable d'une zone. C'est la meilleure organisation que j'ai vue dans le commerce. Travailler chez Primark, c'est vraiment quelque chose. Rejoignez-nous ! »

Katrien, Responsable People & Culture

« Je ne travaille pas seule. Chez Primark, tout le monde fait partie d'une équipe. Tant que l'on définit nos objectifs ensemble, je suis libre de choisir la façon dont je souhaite les atteindre.

Ici, les jours passent et ne se ressemblent pas. Surtout parce que j'occupe un poste People & Culture généraliste. La Superviseur People & Culture et moi gérons tous les sujets relatifs aux ressources humaines du magasin de Hasselt, des plannings au versement des salaires. Nous faisons partie d'une entreprise florissante, et nous évoluons dans un environnement très dynamique. Il se passe toujours quelque chose, y compris ce qui n'était pas prévu. Il faut être déterminé et aimer relever des défis chaque jour.

« Je ressens une grande confiance envers l'ensemble des services de Primark. J'ai également le sentiment que je peux faire confiance aux personnes avec lesquelles je collabore étroitement. Par exemple, je fais entièrement confiance à la Superviseur People & Culture qui me remplace dans le magasin pendant mes congés. Je sais qu'elle fera le travail à la perfection et qu’elle prendra les bonnes décisions en mon absence. »

Karen, Vendeuse polyvalente

« J'aime aider les gens et échanger avec nos clients. En tant que vendeuse polyvalente, je les aide à trouver les vêtements qui leur iront le mieux et dans lesquels ils se sentiront irrésistibles ! Ce que je préfère, c'est leur sourire quand je leur dis que la tenue qu'ils ont choisie leur va à ravir.

Je travaille avec plein de personnes différentes, des mères de famille, des étudiants... et ce sont les gens les plus gentils avec lesquels j'ai eu la chance de travailler. On est une famille. J'adore les voir tous les jours !

J'adore mes horaires ! J'ouvre le magasin et j'en ressors vers 18h30 en semaine, ce qui veut dire que je peux dîner avec ma famille tous les soirs. Je vois mon neveu pendant mes jours de repos, qui sont fixes. Comme ça, je n'ai jamais à m'inquiéter de mon planning d'une semaine sur l'autre. Je trouve que les horaires chez Primark sont très flexibles et ils conviennent très bien à tous les étudiants que l'on embauche. »