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Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, Primark doit son succès à un modèle unique proposé à ses clients : ne plus avoir à choisir entre des prix accessibles et des produits de qualité (mode, beauté et maison). Primark France poursuit son développement et compte déjà plus de 7000 collaborateurs. Venez participer à cette formidable aventure !
Primark France recherche un chargé de communication pour accompagner la croissance du groupe.
Au sein du service communication de Primark France, vous aurez la charge de déployer des actions de communication visant à engager nos collaborateurs tout en renforçant notre visibilité et attractivité auprès de nos publics externes. Vous jouerez un rôle central dans le renforcement de notre image de marque, tout en favorisant une communication fluide et pertinente au sein de l’entreprise.
Poste en CDD d'un an, basé au siége de Primark France à Créteil.
VOS MISSIONS PRINCIPALES :
Communication Interne :
• Concevoir et diffuser des supports de communication (newsletters, affichages, vidéos) pour informer, fédérer et engager les collaborateurs.
• Mettre en place des campagnes internes alignées avec les objectifs stratégiques de l’entreprise (évolution des projets, initiatives RH, valeurs de l’entreprise, etc.).
• Organiser et coordonner les événements internes (séminaires, team buildings, réunions annuelles).
• Etre à l’écoute des collaborateurs pour identifier leurs besoins en communication et proposer des initiatives adaptées.
Communication Externe :
•Développer des supports destinés à promouvoir l’entreprise aup rès des parties prenantes externes (communiqués de presse, articles, brochures, réseaux sociaux).
• Participer à la gestion des relations presse et des partenariats media (identification des opportunités, organisation d’événements).
• Animer le fil LinkedIn de Primark France et garantir une présence digitale engageante, en accord avec la stratégie de communication globale.
• Assurer la cohérence des messages externes avec la stratégie et les valeurs de l’entreprise.
• Gérer le déploiement d’événement RSE tels que les ateliers d’Upcycling et réparation de vêtements « Aimer pour Durer » de Primark Cares en lien avec les magasins et les bailleurs commerciaux.
Ce poste requiert créativité, polyvalence et un véritable goût pour les relations humaines. Vous collaborerez avec les magasins, tout en travaillant en étroite coordination avec l’équipe de direction française pour porter notre vision et nos valeurs. Vous serez également en contact permanent avec l’équipe de la communication corporate du siège central à Dublin en Irlande pour veiller au déploiement des campagnes globales en France.
CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS :
Vous êtes diplômé en communication, marketing, relations publiques ou équivalent. Vous avez 3/4 ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement dynamique (agence ou entreprise).
Compétences techniques
• Maîtrise des outils de communication (type Canva).
• Excellente capacité rédactionnelle en français (orthographe irréprochable) et maîtrise de l’anglais (écrit et oral).
• Bonne connaissance des médias sociaux et des stratégies digitales.
• Expérience en gestion d’événements et de projets transverses.
Qualités personnelles
• Rigueur, organisation et autonomie.
• Créativité et esprit d’initiative.
• Excellentes compétences relationnelles, avec une aptitude à travailler en équipe et à coordonner différents acteurs.
• Capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique et exigeant.
• Sens de l’écoute et aptitude à fédérer les collaborateurs autour de projets communs
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Primark, pour toi, pour moi, pour nous… Soyons Extraordinaires Ensemble. Chez Primark, tout le monde est invité à faire en sorte que chacun se sente à l'aise à être soi-même ... en tant que collègues, en tant que clients, en tant que personnes.
Parce que depuis longtemps nous croyons à la richesse de la diversité des talents, nous offrons à tous nos candidats les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge etc. Travailler tous ensemble quelles que soient nos différences, c’est une des clés de notre réussite.
Primark France recherche un chargé de communication pour accompagner la croissance du groupe.
Au sein du service communication de Primark France, vous aurez la charge de déployer des actions de communication visant à engager nos collaborateurs tout en renforçant notre visibilité et attractivité auprès de nos publics externes. Vous jouerez un rôle central dans le renforcement de notre image de marque, tout en favorisant une communication fluide et pertinente au sein de l’entreprise.
Poste en CDD d'un an, basé au siége de Primark France à Créteil.
VOS MISSIONS PRINCIPALES :
Communication Interne :
• Concevoir et diffuser des supports de communication (newsletters, affichages, vidéos) pour informer, fédérer et engager les collaborateurs.
• Mettre en place des campagnes internes alignées avec les objectifs stratégiques de l’entreprise (évolution des projets, initiatives RH, valeurs de l’entreprise, etc.).
• Organiser et coordonner les événements internes (séminaires, team buildings, réunions annuelles).
• Etre à l’écoute des collaborateurs pour identifier leurs besoins en communication et proposer des initiatives adaptées.
Communication Externe :
•Développer des supports destinés à promouvoir l’entreprise aup rès des parties prenantes externes (communiqués de presse, articles, brochures, réseaux sociaux).
• Participer à la gestion des relations presse et des partenariats media (identification des opportunités, organisation d’événements).
• Animer le fil LinkedIn de Primark France et garantir une présence digitale engageante, en accord avec la stratégie de communication globale.
• Assurer la cohérence des messages externes avec la stratégie et les valeurs de l’entreprise.
• Gérer le déploiement d’événement RSE tels que les ateliers d’Upcycling et réparation de vêtements « Aimer pour Durer » de Primark Cares en lien avec les magasins et les bailleurs commerciaux.
Ce poste requiert créativité, polyvalence et un véritable goût pour les relations humaines. Vous collaborerez avec les magasins, tout en travaillant en étroite coordination avec l’équipe de direction française pour porter notre vision et nos valeurs. Vous serez également en contact permanent avec l’équipe de la communication corporate du siège central à Dublin en Irlande pour veiller au déploiement des campagnes globales en France.
CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS :
Vous êtes diplômé en communication, marketing, relations publiques ou équivalent. Vous avez 3/4 ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement dynamique (agence ou entreprise).
Compétences techniques
• Maîtrise des outils de communication (type Canva).
• Excellente capacité rédactionnelle en français (orthographe irréprochable) et maîtrise de l’anglais (écrit et oral).
• Bonne connaissance des médias sociaux et des stratégies digitales.
• Expérience en gestion d’événements et de projets transverses.
Qualités personnelles
• Rigueur, organisation et autonomie.
• Créativité et esprit d’initiative.
• Excellentes compétences relationnelles, avec une aptitude à travailler en équipe et à coordonner différents acteurs.
• Capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique et exigeant.
• Sens de l’écoute et aptitude à fédérer les collaborateurs autour de projets communs
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Pour bénéficier d’un accompagnement constant à travers des formations adaptées ;
- Pour gérer de grandes équipes et des volumes uniques de marchandises dans le commerce de détail ;
- Pour vivre une aventure au sein d’un groupe en pleine croissance qui vous offrira de multiples possibilités d’évolution.
- Pour notre salaire attractif (fixe + 13ème mois après un an d’ancienneté + prime de participation…).
Primark, pour toi, pour moi, pour nous… Soyons Extraordinaires Ensemble. Chez Primark, tout le monde est invité à faire en sorte que chacun se sente à l'aise à être soi-même ... en tant que collègues, en tant que clients, en tant que personnes.
Parce que depuis longtemps nous croyons à la richesse de la diversité des talents, nous offrons à tous nos candidats les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge etc. Travailler tous ensemble quelles que soient nos différences, c’est une des clés de notre réussite.
