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Gestionnaire RH magasin en alternance

Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, l'histoire de Primark est marquée par le succès incontestable qu'il doit à la « fast fashion » et à la flexibilité de ses activités, un mélange unique : collections régulièrement renouvelées de vêtements et d'accessoires, inspirés des dernières tendances, à des prix défiants toute concurrence.

Venez participer à cette formidable aventure !
Pour la rentrée 2021 nous recherchons un(e) :

GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES MAGASIN H/F
Contrat en alternance basé à STRASBOURG

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines du magasin, vous assurez les missions suivantes :
  • PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL
    • Gestion du périmètre Alternance du magasin : gestion du personnel du recrutement jusqu'à la sortie du collaborateur.
    • Suivi administratif du personnel et déclarations aux organismes sociaux (DUE, contrats de travail, gestion des visites médicales, suivi disciplinaire...).
    • Gestion des temps et activités (planification et correction des anomalies sur l'outil de GTA).
    • Préparation de la paie sur un périmètre (saisie d'éléments variables et contrôles des bulletins de paie.
    • Elaboration des documents budgétaires et des différents bilans et rapports obligatoires.
  • FORMATION
    • Participation au suivi du plan de formation (saisie dans l'outil et rapports).
  • RECRUTEMENT
    • Participation a l’ensemble du processus de recrutement (recueil du besoin, dépôt d’annonces, pré-sélection des candidats, entretiens).

Profil recherché

Vous préparez un Master 1/Master 2 Ressources Humaines et bénéficiez idéalement d’une première expérience RH (stage ou alternance).
Vous aimez la mode et le commerce,
Vous avez un réel esprit de service et souhaitez développer vos compétences dans un environnement stimulant et exigeant,
Curieux (-se), autonome et flexible (travail le samedi), vous êtes doté(e) d’une forte capacité d’adaptation et d’un réel sens du service.
Votre rigueur et votre aisance relationnelle sont de sérieux atouts pour réussir à ce poste.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N’hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous ! Postulez !

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Primark, pour toi, pour moi, pour nous… Soyons Extraordinaires Ensemble.

Chez Primark, tout le monde est invité à faire en sorte que chacun se sente à l'aise à être soi-même ... en tant que collègues, en tant que clients, en tant que personnes.

Parce que depuis longtemps nous croyons à la richesse de la diversité des talents, nous offrons à tous nos candidats les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge etc.

Travailler tous ensemble quelle que soit nos différences, c’est une des clés de notre réussite.
Postuler

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Raisons de vous inscrire

Votre expérience chez Primark ne concerne pas seulement votre poste. Elle concerne aussi notre personnel et notre culture. Nos convictions en tant qu’entreprise et nos objectifs pour l’avenir. Elle concerne toutes les choses excitantes, valorisantes et formidables qui font de nous ce que nous sommes - et vous, ce que vous êtes.