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Gestionnaire Ressources Humaines H/F (CDD 3 mois)

Aujourd'hui, nous recrutons un/une:

GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES MAGASIN H/F
Poste basé à Plaisir (78)



Dans un magasin qui compte plusieurs centaines de salariés, vous intégrerez une équipe RH dans un environnement très dynamique.

Rattaché(e) au RRH du magasin, vous assurez les missions suivantes:

- Formation : procéder à la formation des salariés sur des items précis, suivre le plan de formation, plus particulièrement la formation relative aux méthodes de travail et à la sécurité;
- Intégration des nouveaux collaborateurs; suivi des visites médicales; suivi des mutuelles;
- Législation : contrôle des documents relatifs à la législation des salariés étrangers,
- Recrutement : participation ponctuelle aux recrutement de collaborateurs employés et agents de maîtrise ,
- Relations avec les prestataires locaux liés à l'emploi et les écoles/universités,
- Mise à jour des entrées/sorties dans le système de gestion RH,
- Création et suivi des dossiers du personnel,

- Gestion des plannings
- Mise en place et suivi de l’alternance.

Cette liste est bien sûr non exhaustive et pourra évoluer avec les besoins du magasin.



VOTRE PROFIL

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure RH. Vous bénéficiez d’une expérience similaire de plus de 2 ans et avez idéalement une spécialisation dans la formation.

Votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre adaptabilité vous permettent de créer un lien privilégié avec les salariés et de gérer efficacement les priorités.

Polyvalent(e) et flexible, vous faites preuve de réactivité et d’esprit d’équipe afin d’atteindre les objectifs de votre service RH.

Enfin, vous maîtrisez le Pack Office et en particulier Excel.

En retour, nous offrons un environnement de travail flexible et le plus important un poste évolutif.

NB : Vous pouvez travailler les samedis, certains dimanches et jours fériés dans l'année.


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Raisons de vous inscrire

Votre expérience chez Primark ne concerne pas seulement votre poste. Elle concerne aussi notre personnel et notre culture. Nos convictions en tant qu’entreprise et nos objectifs pour l’avenir. Elle concerne toutes les choses excitantes, valorisantes et formidables qui font de nous ce que nous sommes - et vous, ce que vous êtes.