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Responsable Ressources Humaines magasin H/F

Aujourd'hui, nous recrutons un(e):

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES MAGASIN H/F
Poste basé à Metz (57)


Dans une structure de plusieurs centaines de collaborateurs, vous êtes sous la responsabilité du Directeur de Magasin (H/F) et êtes en lien direct avec la DRH du siège. Vous prenez en charge l'ensemble des volets de la fonction RH du magasin.

Interlocuteur (-trice) privilégié(e) des salariés et des managers, votre mission consiste à veiller à la qualité du climat social en restant à leur écoute et en apportant des solutions aux différentes problématiques qu'ils peuvent rencontrer au quotidien (législation du travail, gestion sociale, formation…). C’est par votre investissement terrain et votre grande implication opérationnelle auprès des équipes que vous gagnerez la cohésion et la motivation des collaborateurs.

Vous assurez les missions suivantes :
  • La mise en place de la politique RH définie par la DRH,
  • Management de votre équipe RH magasin ;
  • L’administration du personnel (contrats, gestion des horaires, paie, absences…) ;
  • L’animation des IRP ;
  • La fiabilité des recrutements et de l'intégration des collaborateurs, gestion et suivi des contrats en alternance ;
  • Le pilotage de votre budget de masse salariale ;
  • La montée en compétences des équipes opérationnelles par la mise en place d’un plan de formation et d’une GPEC ;
  • La participation à des événements pour faire connaitre votre magasin.

Vous serez également amené(e) à participer à la définition et la mise en œuvre de projets RH transverses.


VOTRE PROFIL

Homme /Femme de terrain, vous avez un goût du challenge et avez envie de vous lancer dans un nouveau défi où votre implication et votre sens du travail en équipe vous permettront de réussir dans votre poste.

Vous bénéficiez d'une formation supérieure en Droit du Travail ou RH et d'une première véritable expérience de plus de 8 ans en tant que RRH généraliste acquise sur site.

Impérativement habitué(e) aux grosses équipes (plusieurs centaines de salariés), vous avez géré des populations aussi bien d’employés que de cadres.

Aguerri(e) aux imprévus, vous faites preuve de réactivité, flexibilité et adaptabilité.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre charisme et vos qualités d'écoute.

Vous avez l'habitude de travailler sur le terrain, auprès de vos équipes, dans des contextes dynamiques et exigeants et avez pu avoir des missions d'encadrement dans vos précédentes fonctions.

Vous souhaitez vous investir dans une enseigne dynamique ? Participez à un projet où l'humain et au centre de la réussite ? Vous aimez le challenge et les environnements mouvants ?
N’attendez plus et postulez !
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Votre expérience chez Primark ne concerne pas seulement votre poste. Elle concerne aussi notre personnel et notre culture. Nos convictions en tant qu’entreprise et nos objectifs pour l’avenir. Elle concerne toutes les choses excitantes, valorisantes et formidables qui font de nous ce que nous sommes - et vous, ce que vous êtes.