Skip Navigation

Consultez nos dernières informations sur le COVID-19 et ce qui est fait pour notre personnel et notre recrutement. En savoir plus

Parcourir par

catégorie

Pays

Recencer les postes sur Linkedin

ASSISTANT DE GESTION EN ALTERNANCE H/F

Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, l'histoire de Primark est marquée par le succès incontestable qu'il doit à la « fast fashion » à des prix défiant toute concurrence.

Primark poursuit son expansion en France en ouvrant régulièrement de nombreux magasins. Rejoins-nous et participes à cette formidable aventure !

Pour la rentrée 2020, nous recrutons :
un(e)Assistant(e) de Gestion (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation).



Rattaché(e) au service RH du siège, tu assures les missions suivantes:
  • Facturation : traitement des factures du service (enregistrement système, suivi des règlements, contact avec les fournisseurs et le service Finance en Irlande, analyse des dépenses)
  • Organisation d’événements (réunions, séminaires etc.) : créations de supports de présentation, gestion de la logistique (hôtels, transports, lieux de réunions…).
  • Suivi administratif de dossiers
  • Reporting : tenue à jour des tableaux de bord
  • Participation à la vie quotidienne du siège de Primark France
  • Missions transverses

Tu prépares un BAC + 3 Assistanat de Gestion et tu as idéalement d’une première expérience similaire (stage ou alternance).
Tu as une très bonne maîtrise du pack office.
Tu souhaites développer tes compétences dans un environnement stimulant. Rigoureux (-euse) et organisé (e), tu es également doté(e) d’une forte capacité d’adaptation et tu apprécies travailler en autonomie.


Ton niveau d’anglais et ton aisance relationnelle sont de sérieux atouts pour réussir à ce poste.
Tu te reconnais dans ce descriptif ? Alors n’hésites plus, cette opportunité est faite pour toi ! Rejoins- nous !
Postuler

En savoir plus sur Primark

Raisons de vous inscrire

Votre expérience chez Primark ne concerne pas seulement votre poste. Elle concerne aussi notre personnel et notre culture. Nos convictions en tant qu’entreprise et nos objectifs pour l’avenir. Elle concerne toutes les choses excitantes, valorisantes et formidables qui font de nous ce que nous sommes - et vous, ce que vous êtes.